الادارة الالكترونية واهميتها في تطوير الاداء الوظيفي

الملخص

اتجهت المؤسسات في مختلف المجالات إلى إدخال التكنولوجيا في إدارتها، لأن استعمال هذه التكنولوجيا الحديثة يساعدها في تبسيط الإجراءات ويقلل من الاعتماد على الورق في تعاملاتها الإدارية. وتشير هذه الحاجة وما يرتبط بها من نظم وأدوات وتقنيات إلى ضرورة وجود إدارة حديثة تستند إلى فكر إداري مبتكر ونهج جديد، مع ممارسات خلاقة وحلول شاملة للأعمال من خلال الإدارة الالكترونية. ويعني مفهوم الإدارة الالكترونية البيئة التي تُنفذ فيها الخدمات وتُدار فيها أنشطة المؤسسات داخلياً أو بين مؤسسات متعددة باستخدام شبكات المعلومات والاتصالات. وتشمل الإدارة الالكترونية جميع عناصر الإدارة من تخطيط وتنظيم ومتابعة وإشراف ورقابة وتقييم، وتتميز بقدرتها على توليد المعرفة بشكل دائم وتوظيفها في تحقيق الأهداف. في هذا البحث تم تناول جوانب عديدة من الإدارة الالكترونية مع التركيز على دورها في تطوير الأداء الوظيفي للافراد وللمؤسسات استخدمت باستخدام المنهج الوصفي التحليلي.